关于调整“兰州大学毕业生就业指导中心” 相关机构设置的通知
各学院，各处、室，各直属单位：
根据学校事业发展需要，经2016年7月14日校党委常委会议研究决定，对兰州大学毕业生就业指导中心进行调整。现将有关事宜通知如下：
一、机构设置
调整后的“兰州大学毕业生就业指导中心”名称变更为“兰州大学学生就业指导与服务中心”，副处级建制，挂靠学生处，由学生处处长委派一名副处长兼任中心主任。中心下设“综合办公室”、“就业服务办公室”、“资源管理办公室”三个科室，均为科级建制。
二、主要职责
（一）兰州大学学生就业指导与服务中心基本职责
1.贯彻落实国家就业方针、政策及学校有关要求，制定学生就业工作发展战略规划和实施办法，统筹推进学校就业工作，实现毕业生高质量就业。
2.开展多样化、全程化的职业生涯教育、辅导和咨询工作，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，持续提升毕业生就业竞争力。
3.多渠道拓宽毕业生就业渠道，不断丰富学生就业、实习资源，提升我校毕业生就业市场的质量。
4.充分借助“互联网+”技术，不断提升就业服务能力，实现规范化、网络化、无纸化的精准就业事务服务。
5.开展毕业生就业状况调研及相关数据分析研究，相关报告发布工作，提升就业工作的针对性、科学性和有效性。
6.贯彻落实国家人才发展战略，履行重点综合性大学使命，引导和鼓励毕业生到国家需要的地方建功立业。
7.贯彻落实“离校不离心、服务不断线”的要求，促进离校未就业学生实现就业。
8.开展就业工作相关重点、难点研究和专业能力增强培训工作，不断提升工作人员专业化、科学化水平。
9.完成学校交办的其它相关工作。
（二）科室职责
综合办公室：
负责毕业生日常就业服务、信息化建设、就业质量评估和学生档案管理相关工作。主要职责是：
1.就业工作信息管理系统和新媒体平台建设；
2.形成并发布毕业生年度就业质量报告和相关数据；
3.开展毕业生就业质量的跟踪调研、分析、评估和反馈；
4.统计报送各类学生就业相关材料；
5.毕业生档案集中管理、转递及其它相关工作；
6.开展各类培训，提升就业指导人员的专业化水平。
就业服务办公室：
负责学生就业教育与职业发展工作，着力构建从新生到毕业生的全程化就业教育体系。主要职责是：
1.毕业生推荐、签约、派遣等就业服务管理；
2.针对中高年级学生开展各类就业竞争能力提升培训；
3.面向低年级学生开展各类职业生涯发展与规划教育；
4.做好就业困难毕业生帮扶，开展毕业生职业发展指导；
5.开展学生个体就业咨询和团体辅导。
资源管理办公室：
负责毕业生就业市场开拓、维护和就业实习基地建设，做好各类毕业生招聘就业服务工作。主要职责是：
1.特色学生就业市场开拓与发展；
2.各类大中小型校园招聘活动的组织与举办；
3.组织开展各类学生就业实习实践活动；
4.就业实习实践基地建设与维护；
5.组织实施各类国家政策性就业工作项目。
三、其他
原学生处就业工作办公室、研究生院研究生就业工作办公室同时撤销。
兰州大学（章）
2016年7月15日
